昌黎:挺纪在前“常提醒” 强化监督“治未病”

发布时间:2018-11-16 08:30:03 来源:昌黎信息

“非常感谢组织对我的提醒教育和帮助,我对违反会场纪律的问题进行了深刻反思,充分认识到自己的错误,今后我会引以为戒,严格遵守纪律,规范自己的言行……”这是该县纪委监委运用“第一种形态”开展提醒谈话的一个场景。

今年以来,昌黎县纪委监委积极运用第一种形态,突出抓早抓小、防微杜渐,对发现的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒;对轻微违纪的给予批评教育、诫勉谈话,防止小错演变为大错。1—10月份,运用第一种形态处理597人次,同比增长268.5%,占总处理人数的67.8%。

禁于未萌,止于未发。昌黎县纪委始终把监督作为第一职责,贯穿于纪检监察工作全过程,用足用活监督执纪“四种形态”,坚持挺纪在前,强化日常监督。具体实践中,将通过信访举报、监督检查、执纪审查、政治巡察等工作中,排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,进行收集汇总,建立“第一种形态”的数据库,实行台帐式管理,对需要约谈提醒、谈话函询、批评教育、诫勉谈话的分门别类汇总整理,并定期分析,动态管理,不断强化纪律教育,把好第一道关口。今年以来,共约谈提醒80人次,谈话函询4人,批评教育316人次,通报批评34人,给予诫勉谈话110人。

据了解,该县纪委监委认真贯彻执行《中共昌黎县委印发〈关于实践监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)〉的通知》,注重加强日常教育监督,实践好第一种形态,严格落实常态化纪律教育、领导干部谈心提醒、“三项谈话”、民主生活会以及警示教育五项制度,确保党规党纪的提醒、劝诫和惩处作用覆盖全体党员干部。今年以来,全县各单位主要领导带头讲党规党纪课百余场次;各级领导干部坚持谈心提醒常态化,并向各级党员干部延伸;对新提拔重用领导干部开展任前廉政谈话,开展任前廉政知识测试;县纪委监委会同组织部门全程参加全县80 余个单位巡视巡察整改、纠正“四风”问题等专题民主生活会;召开领导干部警示教育大会3次,通报典型案例5期,公开曝光违规违纪单位和人员70个。

“通过强化第一种形态的实践运用,让监督‘长牙’,使党员干部不断增强自律和他律,自觉规范言行,做到知敬畏、存戒惧、守底线,切实达到治未病的效果。”该县纪委监委有关负责人说。

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